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节能低碳环保的山东平板太阳能

来源: 2018/1/11 9:50:43 点击:

     他们追求自我价值的实现,追求终身就业能力,因此他们有很强的学习意愿,需要经常更新知识;他们的成就欲望较强,愿意接受具有挑战性的工作,同时要求工作中更大的自主权和决定权;山东太阳能代理质量可靠,价格实惠,他们自由选择企业,如果原有企业不能满足其需求,他们可能会另谋出路。我们是否有效地监控他们?如何让知识型员工发挥更大作用?管理者可以让知识型员工发挥更大的作用。

     在对知识型员工的管理中,管理者必须扮演与以往不同的角色,这点也很重要。他相信,从总体看,上述变化可以引发一场管理革命。从老板转向“运动员/教练”型管理者。许多经理会发现既要监控知识型员工,公司就致力于将节能、低碳、环保的山东平板太阳能产品带到千家万户。又要和他们一起从事研发工作,要在这两者之间搞好平衡很不容易。知识型员工具有较高的个人素质,人性化管理日趋重要。今天的知识型员工在文化素养与专业技能方面一般都较高。